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| 창의력에 기반한 업무효율성을 중시하는 회사의 경영방침에 따라 테르텐은 주 5일 근무제도를 채택하고 있습니다. |
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| 자기계발, 체력단련, 업무역량강화를 위한 교육지원등 개인별 다양한 요구사항을 충족시키기 위해 매월 지급되는 복리후생비용과 업무관련 도서구입비용등을 지원하고 있습니다. |
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| 법정 4대 보험 가입으로 업무상 직원의 기본적인 안전을 보장하고 있습니다. |
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| 경조사시 경조사금 및 화환을 지급하고 있습니다. |
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| 전사원이 건강한 삶을 영위할 수 있도록 매년 종합검진 실시하고 있습니다. |
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| 매 반기별 진행되는 워크샵을 통해 전사적인 비전 공유 및 단합 기회 마련 매월 전사원이 일상업무에서 벗어나 영화,연극 등의 문화공연관람 및 호프데이 행사등을 함께 즐기는 '테르텐 문화의 날'행사가 진행되고 있습니다. |
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| 매 반기별로 업무 성과 및 전사적 기여도를 평가하여 우수사원을 선정하여 특별상여를 지급하고 있습니다. |
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